数字5代表什么意思

如果白菜价是1，那sp就得是1.2，ssp得达到1.5到1.8。如果ssp的薪资低于这个比例，就不要说什么ssp的鬼话。你去超市买菜，优质大白菜价格还是大白菜的1.5到2倍呢。

后端开发-北京-30k+算是 ssp 吧，base 其他地方的可以按照当地租房价格与北京价格做差，比如北京可能 28k+就算 ssp 了，大概……我自己感觉的，我本人当年都没到，笑死

互联网大厂腾讯研发岗而言，普通of大概24k～26k*15，年包在36w~39w之间。 sp of 大概在27k~30k*15，年包在40w+，ssp of大概在30k到32k,还有一些签字费和股票，加起来年包在50w+。这看着真得劲啊，不过蜀黍只有羡慕的份了。゜゜(′Ｏ`) ゜゜。

根据网上了解到的互联网/科技大厂（技术岗：算法、开发等）一线城市（北/上/深/杭）： 45万 - 65万头部公司（字节、腾讯、阿里等）：算法岗SSP可达55万-70万（含期权/股票）大模型/AIGC方向：部分博士SSP突破70万二线城市（成都、武汉等）： 35万 - 50万硬件/芯片/半导体华为、大疆、英伟达等：40万 - 60万（含签字费、项目奖金）芯片设计岗：硕士SSP普遍45万+金融/量化顶级量化私募（幻方、九坤）：60万 - 100万+（薪资无上限，依赖策略贡献）投行/券商前台（中金、高盛）：40万 - 60万（含年终奖）外企（微软、亚马逊等）技术岗：35万 - 50万（Base高但涨幅平缓，福利优厚）

我来给你算个账：首先，你是个帅气/漂亮的牛油 —— 加分其次，你的简历做的很好过了筛选 —— 继续加分接着，你笔试的每道题都 ac 出来了，用例 100% 通过面试的时候对答如流，面评非常棒，甚至连主管都你赞不绝口 —— 超级加分—— SSP 对你来说不是小菜一碟吗??（希望牛油都能拿到自己喜欢的 offer）

ssp对于求职者要求极高。属于是行业顶薪大offer了 干上一年顶外面一般职业5年了（按照10w算可能也没有10w吧）这是牛客上的案例 鹅厂wxg的ssp下面大佬说有60w

算法或者开发的话年包40W-50W算是SSP吧其他技术岗和非技术岗30W-40W算是SSP了吧主要这些暂时只在主包的幻想和听说当中因为二本主包没有拿过 只看见别人拿过印象中应该是要比这个主包觉得的更高毕竟985本朋友去制造业年包也有20W-30W了互联网的开发和其他技术非技术岗位应该更高如果是外企或者上市公司应该只有更更高

牛友们，今天不聊穿搭不聊恋爱， 咱们来点“暴富真相”?? 最近好多宝子问我： “我拿了个40W的offer，算SSP吗？” “SSP是不是必须60W+？” “为什么别人轻轻松松百万年薪，我连30W都难？” 别急，今天来给你们扒一扒——  SSP，到底是个什么“玄学”？  —— ? 什么是SSP？ 不是“特别特别高”的意思，  而是 Super Super Package —— ?? 一家公司能给应届生/社招的 顶格待遇！  它不看绝对数字，  看的是“你在谁家、什么岗、什么level”。  —— ?? 举个栗子??    公司类型 SSP门槛（年薪）     BAT/TMD算法岗 50W~80...

SSP的offer很多都是base+年终奖+股票+签字费+其它杂七杂八的，但里面很多都是虚的，只有base是真的，是实的

腾讯去年秋招开出70W年薪这算不算顶级SSP当初小米的顶尖人才计划也是开出了50w年包的薪资这肯定算是顶尖的SSP了

岗位算法工程师，大概计算公式就是：  总包 ≈ 月薪 × 15（含年终奖）+ 股票/期权 ÷ 归属年限 + 补贴（房补/餐补）。所以一般SSP可能高于同公司工作2-3年的员工薪资，这个差距还是有些大的。

ssp对学历要求真的很高，学历+能力+论文+证书奖状。我高中同学去了字节后端，开了50-60左右，按他的说法是个小sp，还是因为当时师哥师姐都在，内推过去的。我同学是本硕985（保研），都才是小sp，可见ssp的含金量有多足。甚至不开玩笑，算法开发第一年薪资过百万都有可能。ssp可能有的时候对普通人来说是一个追求，一个向往，知道有这个薪资在，知道这个世界有多大。但是不管我们拿多少薪资，过好自己的生活就好！

对于小米的话，之前白菜价是n，sp是n+2,ssp得是个n+6，但是也看到了有的部门给开了n+10的，很搞不懂呢。

一些技术岗40-50 前后端30-50可能更多 我也没拿过 只是在网上找到的数据